Российская Федерация
Кемеровская область - Кузбасс
Междуреченский городской округ Кемеровской области - Кузбасса
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА VI СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
от 29 марта 2021 года № 156
принято Советом народных депутатов
Междуреченского городского округа
25 марта 2021 года
Об утверждении Положения о премировании и поощрении муниципальных служащих Совета народных депутатов Междуреченского городского округа и Контрольно-счетной палаты города Междуреченска и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа
В целях стимулирования эффективности деятельности муниципальных служащих Совета народных депутатов Междуреченского городского округа и Контрольно-счетной палаты города Междуреченска и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, а также совершенствования системы их поощрения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007. № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», решением Междуреченского городского Совета народных депутатов от 24.08.2010. № 169 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования «Междуреченский городской округ» и лиц, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления муниципального образования «Междуреченский городской округ», Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ», Совет народных депутатов Междуреченского городского округа
РЕШИЛ:
1.Утвердить Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих Совета народных депутатов Междуреченского городского округа и Контрольно-счетной палаты города Междуреченска и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа согласно приложению.
2.Настоящее решение направить главе Междуреченского городского округа для подписания и опубликования (обнародования) в установленном порядке.
3.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет Совета народных депутатов Междуреченского городского округа по экономической деятельности, бюджету, налогам и финансам (Гапоненко).
Председатель Совета народных депутатов
Междуреченского городского округа Ю. А.Баранов
Глава Междуреченского городского округа В. Н.Чернов
Приложение
к решению Совета народных
Междуреченского городского округа
от 29 марта 2021 года № 156
Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих Совета народных депутатов Междуреченского городского округа и Контрольно-счетной палаты города Междуреченска и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о премировании и поощрении муниципальных служащих Совета народных депутатов Междуреченского городского округа и Контрольно-счетной палаты города Междуреченска (далее по тексту – муниципальные служащие) и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007. № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», решением Междуреченского городского Совета народных депутатов от 24.08.2010. № 169 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования «Междуреченский городской округ» и лиц, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления муниципального образования «Междуреченский городской округ» и направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования по результатам работы и определяет виды и порядок поощрений, применяемых к муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа.
2. Порядок и условия премирования муниципальных служащих и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа
2.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на Совет народных депутатов Междуреченского городского округа, Контрольно-счетную палату города Междуреченска.
2.2. Основными условиями и показателями премирования являются:
- профессиональная компетенция при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации;
- выполнение должностных обязанностей с высоким качеством, накопление профессионального опыта по данной должности;
- инициативное, творческое решение практических задач, ответственность и стремление к совершенствованию профессиональной деятельности;
- способность к обоснованному принятию самостоятельных решений, к продуманным действиям в критических ситуациях;
- своевременное и качественное выполнение служебных обязанностей;
-своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, Контрольно-счетной палаты города Междуреченска, распоряжений (поручений) председателя Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателя Контрольно-счетной палаты города Междуреченска;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
2.3. Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно по результатам своевременного и качественного исполнения должностных обязанностей в размере не менее 25 процентов суммы должностного оклада.
2.4. Муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, проработавшим неполный месяц, премия по результатам работы выплачивается за фактически отработанное время.
2.5. Выплата ежемесячной премии по результатам работы осуществляется за счет средств фонда оплаты труда Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, Контрольно-счетной палаты города Междуреченска.
2.6. Для усиления материальной заинтересованности и повышения качества выполняемой работы муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, могут выплачиваться премии с учетом трудового вклада каждого и пропорционально отработанному времени по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год при наличии экономии фонда оплаты труда.
Основанием для выплаты премии является распоряжение председателя Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателя Контрольно-счетной палаты города Междуреченска с указанием конкретного размера этой выплаты (в сумме или процентах). Максимальные размеры премии не ограничиваются.
2.7. Муниципальным служащим и лицам, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается.
3. Основания, виды и порядок поощрений муниципальных служащих и лиц, осуществляющих техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа.
3.1. Поощрение - это форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества деятельности каждого муниципального служащего и лица, осуществляющего техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
3.2. Основанием для поощрения является:
1) образцовое выполнение должностных полномочий;
2) продолжительная и безупречная служба;
3) выполнение заданий особой важности и сложности;
4)многолетний добросовестный труд, государственные и профессиональные праздники, юбилейные и памятные даты или выход на пенсию;
5) другие достижения в работе.
Образцовое выполнение должностных полномочий означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.
Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется председателем Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателем Контрольно-счетной палаты города Междуреченска.
3.3. Все виды поощрений применяются к муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, проработавшим в Совете народных депутатов Междуреченского городского округа не менее одного года.
3.4. Не допускается применение поощрений в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.
3.5. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.
3.6. За безупречную службу и образцовое выполнение должностных обязанностей, новаторство, квалифицированное выполнение заданий особой важности и сложности, за другие достижения в работе к муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, применяются следующие виды поощрения:
3.6.1. Объявление благодарности.
За примерное исполнение должностных обязанностей распоряжением председателя Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателя Контрольно-счетной палаты города Междуреченска может быть объявлена благодарность.
Благодарность объявляется в торжественной обстановке в устной и письменной форме председателем Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателем Контрольно-счетной палаты города Междуреченска.
Объявление благодарности может производиться одновременно с вручением денежной премии или ценного подарка.
3.6.2. Вручение единовременного денежного вознаграждения.
Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за безупречную службу и образцовое выполнение муниципальными служащими должностных обязанностей, новаторство, квалифицированное выполнение заданий особой важности и сложности, за другие достижения в работе, а также в связи с юбилеями при достижении им возраста 50 лет и далее каждые 5 лет, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, памятными датами.
Решение о денежном вознаграждении оформляется распоряжением председателя Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателя Контрольно-счетной палаты города Междуреченска.
Вручение единовременного денежного вознаграждения производится в торжественной обстановке.
3.6.3. Награждение ценным подарком.
Муниципальные служащие и лица, осуществляющие техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, на основании распоряжения председателя Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, председателя Контрольно-счетной палаты города Междуреченска могут награждаться ценным подарком.
Ценный подарок – это предмет, имеющий художественную и (или) материальную ценность, передаваемый в собственность муниципального служащего в качестве памятного дара.
3.6.4. Присвоение звания «Почетный гражданин муниципального образования «Междуреченский городской округ Кемеровской области - Кузбасса».
Присвоение звания «Почетный гражданин муниципального образования «Междуреченский городской округ Кемеровской области - Кузбасса» производится в порядке, установленном нормативным правовым актом Совета народных депутатов Междуреченского городского округа.
3.6.5. Вручение Почетной грамоты.
За образцовое исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу муниципальному служащему и лицу, осуществляющему техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, может быть вручена Почетная грамота администрации Междуреченского городского округа, Почетная грамота Совета народных депутатов Междуреченского городского округа в порядке, предусмотренном правовыми актами администрации Междуреченского городского округа, Совета народных депутатов Междуреченского городского округа.
Почетная грамота вручается главой Междуреченского городского округа или председателем Совета народных депутатов Междуреченского городского округа или по их поручению другим должностным лицом в торжественной обстановке.
3.6.6. Представление к награждению орденами и медалями, к присвоению почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса.
Представление к государственным наградам является высшей формой поощрения и осуществляется с соблюдением порядка, установленного законодательством Российской Федерации о государственных наградах.
За выдающиеся заслуги в исполнении своих должностных обязанностей муниципальный служащий и лицо, осуществляющее техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, могут быть представлены к присвоению почетных званий, награждению почетными грамотами, орденами и медалями Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса. Вручение государственных наград, присвоение почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области – Кузбасса.
3.7. Муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию производится выплата единовременного поощрения за выслугу лет в соответствии с решением Совета народных депутатов Междуреченского городского округа от 31.01.2017. №273 «Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения за выслугу лет (стаж муниципальной службы) муниципальным служащим муниципального образования «Междуреченский городской округ» в связи с выходом на пенсию».
3.8. Финансирование мероприятий по применению к муниципальным служащим и лицам, осуществляющим техническое обеспечение Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, всех видов поощрений осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной росписи Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, Контрольно-счетной палаты города Междуреченска в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
Председатель Совета народных депутатов
Междуреченского городского округа Ю.А.Баранов
Совет народных депутатов Междуреченск