Участниками смены стали 80 молодых людей, среди которых - работающая молодежь, лидеры и активисты молодежных, студенческих общественных объединений и организаций, руководители и специалисты муниципальных органов молодежной политики Кузбасса.

Ключевым мероприятием, резюмирующим работу лагеря и задающим вектор развития на будущее, стала форсайт-сессия. Поработали над выявлением ключевых трендов молодежной политики и сформировали видение будущего с конкретными проектами в перспективе на 1 месяц, 6 месяцев, 2,5 года и 5 лет.

Для работы были выделены 6 тем:
профориентация и самоопределение;
проектные инициативы; 
неформальное образование; 
предпринимательство и карьера; 
культура и идентичность; 
развитие территорий. 
В ходе групповой работы были выделены следующие проектные инициативы и ключевые события ближайшего будущего, которые должны произойти в Кемеровской области.
проведение чемпионатов по дебатам, кейсам, круглых столых (1 месяц);
дальнейшее развитие акселерационной программы «СТАРТ» (6 месяцев); 
формирование онлайн-личных дел молодых людей для кадрового резерва (6 месяцев); 
обмен опытом с другими территориями области и с другими регионами страны (банк лучших практик по работе с молодежью) (6 месяцев); 
проведение фестиваля фрилансеров (2,5 года); 
создание коворкингов и коливингов на территории области (2,5 года); 
создание региональной краудфандинговой платформы (2,5 года); 
работодатель» (2,5 года); создание коммуникативных площадок "работник"; 

появление независимого мультпрофессионального университета (5 лет); 
проведение международного молодежного форума (5 лет); 
разработка новой концепции молодежной политики (5 лет); 
создание для молодых людей центров по формату «киндерленда» (5 лет); 
использование форматов VR (виртуальной реальности) в образовании (5 лет).

https://youtu.be/WSeO1PgPmFQ - видеосюжет