Воскресенье 08 Дек 2024
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
  • default style
  • blue style
  • green style
  • red style
  • orange style

ПОИСК ПО САЙТУ

Материалы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование;
2) для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;
Типовые квалификационные требования к стажу:
1) для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.