№374 от 9.08.2018 г. "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

Российская Федерация
Кемеровская область
Междуреченский городской округ

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА V СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е
от 13 августа 2018 года № 374

принято Советом народных депутатов
Междуреченского городского округа
9 августа 2018 года

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ» в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе, укрепления служебной дисциплины муниципальных, Совет народных депутатов Междуреченского городского округа

РЕШИЛ:
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2.Главному специалисту по работе с кадрами организационно-правового отдела Совета народных депутатов Междуреченского городского округа ознакомить муниципальных служащих о принятом Порядке.

3.Настоящее решение опубликовать в Междуреченской городской газете «Контакт».

4.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет Совета народных депутатов Междуреченского городского округа по развитию местного самоуправления, связям с общественностью и правопорядку (Королев).

Председатель Совета народных депутатов
Междуреченского городского округа О.Шахова

Глава Междуреченского городского округа С.Кислицин

Приложение к решению Совета народных депутатов Междуреченского городского округа от 13 августа 2018 года № 374

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателями) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1.Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа (далее по тексту-муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи с гражданско-правовыми отношениями.
2.Муниципальные служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме до начала выполнения данной работы. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
3.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4.Уведомление подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) и представляется главному специалисту по работе с кадрами организационно-правового отдела Совета народных депутатов Междуреченского городского округа не позднее чем за 3 календарных дня до даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.

5.Уведомления регистрируются главным специалистом по работе с кадрами организационно-правового отдела Совета народных депутатов Междуреченского городского округа, в день их поступления, в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку, и направляются представителю нанимателя (работодателя) для рассмотрения.
5.1.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему лично либо направляется по почте.
5.2.В случае если представитель нанимателя (работодатель) считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление в течение трех рабочих дней с момента принятия решения на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
5.3.Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии.
5.4.После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
6.При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7.Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Председатель Совета народных депутатов
Междуреченского городского округа О.Шахова

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ______________________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя), ФИО)

от ____________________________________
(ФИО, наименование замещаемой должности
подавшего настоящее уведомление лица)

УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
я,______________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы
_______________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
уведомляю Вас о том, что намерен(а) выполнять в свободное от основной работы время с «___» ________ 20___ года иную оплачиваемую работу:
_______________________________________________________________________________,
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по _____________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору и т.п.)
в ______________________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа,
_______________________________________________________________________________.
адрес данной организации)
Работа по ______________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы)
_______________________________________________________________________________

не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 — 14.2 Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«___» __________ 20___ г. _________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений__________

Дата регистрации уведомления «___"»___________ 20 г.

___________________________________________ ____________________________________
(Подпись, расшифровка подписи муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Совета народных депутатов Междуреченского городского округа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N п/п дата регистрации уведомления фамилия, имя. отчество и должность муниципального служащего представившего уведомление фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) решение представителя нанимателя (работодателя) сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) дата ознакомления муниципального служащего с решением комиссии