Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Вакантных должностей не имеется. 

Телефоны для получения информации по вопросу замещения вакантной должности:
6-16-76 – организационно-правовой отдел Совета народных депутатов Междуреченского муниципального округа.

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

• Решение № 15 от 30.10.2018 г. Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Междуреченского городского округа

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Вакантные должности муниципальной службы в Совете народных депутатов Междуреченского муниципального округа отсутствуют.

• Решение № 396 от 29.11.2007 г. Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Междуреченска
• Решение № 398 от 24.12.2012 г. О внесении изменений в решение Междуреченского городского Совета народных депутатов от 29.11.2007.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

• Решение № 15 от 30.10.2018 г. Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Совете народных депутатов Междуреченского городского округа

Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1. Для высших должностей муниципальной службы - высшее образование;
2. Для главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего;
3. Для младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.

Типовые квалификационные требования к стажу:

1. Для высших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2. Для главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.